拓展培訓是什么?到目前為止，國內(nèi)尚未有任何較為公信的機構(gòu)對戶外體驗式培訓做過明確的定義，今天探索之旅小編給大家從拓展培訓“不是什么”談起，對成都拓展訓練有更具體更深入地了解。

　　1、拓展培訓不是體育。體育是一種競技，強調(diào)的是一種體能的付出，而拓展培訓所崇尚的是體能挑戰(zhàn)適中，心理挑戰(zhàn)。

　　2、拓展培訓不是一種娛樂。大家在做拓展項目的過程中，可能不免會問：“教練我們一會兒玩什么?”確實有些項目充滿了趣味性，但娛樂是開心就結(jié)束了，但拓展不是，開心只是伴隨附送的獎品，重要的是體驗和分享的過程。

　　3、拓展訓練不是魔鬼訓練。魔鬼訓練的理念在于：人的體能即等于他的智能。他們相信只有把人的體能推到極限，才能判斷出受訓人的智能水平。所以那些一提到拓展就變色，說拓展“可怕——實在可怕——非?？膳隆钡娜舜罂煞判?，拓展只會幫人克服某些心理障礙、促進身心健康，而不會把人變成魔鬼。而對于那些稱號“不行，我有恐高癥”等畏懼某些事物的人來說，拓展培訓反而能幫助他們消除或減輕這些特殊的心理陰影。

　　4、拓展訓練不是一種軍訓。雖然在拓展訓練的過程中，會要求學員具備一定的紀律性，有相對的體能鍛煉，但這更多強調(diào)的是自我管理和約束，而不是期望在短期內(nèi)提升體能。簡單地說，拓展訓練是一種戶外體驗式培訓，通過學員的親身實踐來達到掌握某項技能的目的。拓展訓練課程時間非常靈活，短則半天，長則半月，甚至更久。

　　學員在課程期間不斷探索，了解自我，同時增進與他人的交流和溝通，以此培養(yǎng)團隊精神、個人堅毅性格和社會責任感，使學員學會生活、學會工作、學會自我發(fā)展。拓展培訓是既令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的，它包括很多不同的內(nèi)容，比如針對個人或團隊解決問題的綜合項目、肢體上的挑戰(zhàn)、模擬實戰(zhàn)和有指引的冥想等等。在所有的活動中，培訓師應(yīng)激發(fā)學員主動參與學習的熱情，促使學員在分享過程中產(chǎn)生有意義的洞見。

　　成都拓展培訓一方面使學員重新認識自我，重新定位自我，實現(xiàn)自我超越;另一方面，它可以提高個體對所屬團體的忠誠度，以更牢固且自愿的方式來凝聚團體的向心力，從而達到更好的團隊建設(shè)的作用。拓展訓練特別強調(diào)省思，這種省思是藉由省思出來的體驗提供模式及架構(gòu)，并提供機會讓參與者在精神上及彼此支持的氛圍中去參與進一步省思和學習。